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禾麦人才工程管理系统

通过互联网进行课程管理、培训管理、在线考试和统计分析,是互联网教学评估与传统模式的结合,是一套完整的在线培训思路和教学评估体系,可实现根据不同的岗位给予不同的培养方向和岗位技能,兼容多种格式的培训内容,帮助学员实现在线学习,为学员提供全方位的学习落地支撑。

功能特点
  • 培训计划:根据需要可设定参训人员的培训计划,满足多个人员对应多个培训类别。
  • 学习进度:学员可随时关注学习进度条和学习情况,同时培训管理员也可以对学生的学习情况进行跟踪分析。
  • 课程管理支持:上传ppt、视频、pdf等 各种格式的文件转化为电子化课件供培训人员学习。
  • 在线考试:参训人员对培训计划内所有课程和培训资料的学习进度作为评分标准,可灵活设置学员可参与考试的规则,例如指定培训完成比例。
  • 题库管理:创建单选题、多选题等客观题,并对题目进行预览、下载。支持使用Excel导入相应题目,关联对应课程试卷。
  • 考试计划:设置考试时间、指定考卷、参考人员等参数,并对考试人员进行授权,参考人员在规定的考试时间登录在线考试平台进行答题。
  • 在线考试:人员在规定时间内完成作答,超时系统则自动提交。提交完成后,系统自动对试卷进行判分,根据各题目分值自动计算得出参考人员得分。
  • 评分统计:按培训计划、人员、课程统计参训人员的完成度百分比、实操评分结果等,并按分数由高到低生成排行榜。